4連休だけど何する?んなもんねーよ!!虹裏は?俺も金曜は病院行く - ふたろぐばこ−二次元裏may@ふたば過去ログ保管庫


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無念 Name としあき 16/10/30(日)21:37:25 No.442847317 del
4連休だけど何する?
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無念 Name としあき 16/12/07(水)23:42:13
No.442847317 del
1477831045665.jpg-(114886 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:37:53 No.442847468
んなもんねーよ!!
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:38:30 No.442847692
虹裏
無念 Name としあき 16/12/07(水)23:42:13
No.442847317 del
1477831045665.jpg-(114886 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:38:55 No.442847825
>4連休
は?
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:39:56 No.442848131
俺も金曜は病院行くんで有給取ったから
4連休だわ
週明けがきついが
無念 Name としあき 16/12/07(水)23:42:13
No.442847317 del
1477831045665.jpg-(114886 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:40:22 No.442848280
そういえば来年ってかなりの数の祝日が土曜日に当たって振り替え休日にもならないみたいだな
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:40:22 No.442848283
3年近く休んでるけど何もしてない♡
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:40:33 No.442848326
有給消化日に指定しとけよな
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:40:40 No.442848365
としあきはいつでも休みだろ?
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:41:01 No.442848497
11,12月は忙しいんで有給なしが確定した
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:41:14 No.442848553
祝日休みないから
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:41:16 No.442848564 del
1477831276140.png-(107081 B)
>4連休
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:43:03 No.442849044
有給使ったら何連休でもできるじゃん
使えたらな
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:47:48 No.442850505
自営業には関係ない
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:51:23 No.442851688
>自営業には関係ない
接客業にも関係ない
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:53:35 No.442852411
もう有給残ってない
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:54:49 No.442852809
連休明けにコンクリ打設するからその準備かな
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:55:48 No.442853148
>>自営業には関係ない
>接客業にも関係ない
貿易業にも関係ない
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:56:01 No.442853205
水曜も休みにして5連休で温泉だわ
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:56:41 No.442853422
土日だけで俺には十分
大阪から福岡熊本愛媛まで行けて無事帰れたし
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:57:15 No.442853604
四連休取れたが1日居残りになってて上司と二時間くらい言い争った
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:58:00 No.442853838
バイト4連勤の真っ只中してる
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:58:15 No.442853915
完全週休二日制の会社にも関係ないな
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:58:57 No.442854112
11/3の存在を素で忘れていた
何だと
無念 Name としあき 16/10/30(日)21:59:38 No.442854331
週休二日だけでも結構ホワイトだよ
連休休みの会社は派遣か給料安いか超絶ホワイトとしか思えん
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:00:41 No.442854657
3日仕事で土日休みの嫁と3日休みで土曜仕事のオレですれ違いまくって予定立てられねえ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:01:37 No.442854967
他の日に休むから4日は出勤する
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:01:48 No.442855019
>週休二日だけでも結構ホワイトだよ
>連休休みの会社は派遣か給料安いか超絶ホワイトとしか思えん
週休二日じゃないと年間休日どんなことになってしまうんだ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:03:54 No.442855673
飛び石の休みの間を埋めて何連休〜とか世間じゃよくやってるけど
何でそんな理由作ってまで休めるのかが分からん
よっぽど暇な仕事なんだなと
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:04:59 No.442856031
金曜誰が働くと思ってるの?って言われる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:05:09 No.442856093
申請するとすごく嫌な顔されるわ案件詰め込まれすぎて結局取れない
とはいえ労働者の権利行使すると休み明けの社内環境が辛くなりそうなのよね
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:06:58 No.442856680
うちはweb上で有給申請出来るから顔を伺わなくて済む
年末調整もwebで出来る
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:10:55 No.442857924
>金曜誰が働くと思ってるの?って言われる
オセロみたいにさあ
休みと休みが挟まれた日は国が休日として定めるべきなんじゃないですかねえ
無念 Name としあき 16/12/07(水)23:42:14
No.442847317 del
1477831045665.jpg-(114886 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:12:12 No.442858340
>何でそんな理由作ってまで休めるのかが分からん
>よっぽど暇な仕事なんだなと
簡単に有給とれない会社なのだとしたらそれはかなりぎりぎりの運営なんじゃないかなって
急病で1週間入院しますって言われたらつぶれるんじゃないの
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:13:58 No.442858924
>金曜誰が働くと思ってるの?って言われる
誰も働かねーよな
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無念 Name としあき 16/10/30(日)22:14:01 No.442858933
>簡単に有給とれない会社なのだとしたらそれはかなりぎりぎりの運営なんじゃないかなって
>急病で1週間入院しますって言われたらつぶれるんじゃないの
俺が一週間入院したら誰も業務の進め方分からないのが複数あるので数億円の売上が立たなくなる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:14:12 No.442859005
意外と真面目なとしあき多いな
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無念 Name としあき 16/10/30(日)22:15:06 No.442859296
>俺が一週間入院したら誰も業務の進め方分からないのが複数あるので数億円の売上が立たなくなる
億単位の売り上げにたいしてリスクマネジメントされてないなんてもうダメだよそこ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:15:22 No.442859381
社内カレンダー見たけど11月は祝日なかったよ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:16:11 No.442859667
>意外と真面目なとしあき多いな
つーか個人商店みたいなものだし
休んだら休んだ分だけ翌営業日に自分がやらないといけないだけ
一日に二日分の仕事をこなさないといけないなら普通に出勤した方が楽だよねって話
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:16:30 No.442859804
益子焼のイベントで栃木に、笠間焼のイベントで茨城に行ってくる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:16:44 No.442859887
そういえばプレミアムフライデーとかいうのが施行されるみたいなこと言ってた
2ヶ月に一回だけ金曜が15時あがりになるとかいうの
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:17:25 No.442860128
給料はいっぱい貰ってるけど連休無いのが辛い
家族サービスは日帰り旅行かイオンモールが精いっぱい
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:17:35 No.442860182 del
1477833455806.jpg-(29553 B)
>俺が一週間入院したら誰も業務の進め方分からないのが複数あるので数億円の売上が立たなくなる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:17:56 No.442860291
>そういえばプレミアムフライデーとかいうのが施行されるみたいなこと言ってた
>2ヶ月に一回だけ金曜が15時あがりになるとかいうの
えらい少ないな・・・
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:19:07 No.442860667
ハロワ活や就活しているとっしーで選択できる立場なら有休消化率を確認してもいいよね
ただし総務とか人事部抜かした現場部署の有休消化率を
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:19:23 No.442860759
>No.442860182
俺なんかいなくても大したことないだろと思って一日有給入れたら電話がなりっぱなしで休みにならなかった
挙句途中から出社しろとか無茶苦茶言われる始末
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:19:44 No.442860874
大企業はもちろんまともな中小企業なら社員が何人か休んだくらいで業務に支障はでないわな
零細となると死活問題だろうけど
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:20:48 No.442861230
>ハロワ活や就活しているとっしーで選択できる立場なら有休消化率を確認してもいいよね
>ただし総務とか人事部抜かした現場部署の有休消化率を
面接の時に聞く以外の知る方法あんのかな
聞いた時点で落とされそうな気もするし
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:21:05 No.442861329
ほんと馬鹿だな
俺は自分の仕事でルーチン化できる奴は全部マニュアル作って社内サーバにアップしてある
これでいつ辞めても大丈夫
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:21:22 No.442861410
>面接の時に聞く以外の知る方法あんのかな
>聞いた時点で落とされそうな気もするし
普通は内定後に聞くだろ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:21:43 No.442861532
>簡単に有給とれない会社なのだとしたらそれはかなりぎりぎりの運営なんじゃないかなって
>急病で1週間入院しますって言われたらつぶれるんじゃないの
いやそんないつどんだけ休みまくっても問題ないとか
余分な人間飼いすぎててそれこそ潰れるだろ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:22:52 No.442861935
>ほんと馬鹿だな
>俺は自分の仕事でルーチン化できる奴は全部マニュアル作って社内サーバにアップしてある
>これでいつ辞めても大丈夫
と思うじゃん?
マニュアルの内容がよくわからないって問い合わせが退職後にも来たりするもんだ
逆に俺も何書いてるのかさっぱり分からなくて退職後の人間に問い合わせすることもあった
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無念 Name としあき 16/10/30(日)22:24:02 No.442862284
元請けの人が脳梗塞で倒れて入院して復帰したけどお客に遅れてるって怒られて「死ぬか生きるかしてる時にだれも引き継いでくれなかった」って下請けに愚痴ってた
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:25:08 No.442862625
1年中忙しい部署と上半期下半期株主総会時が忙しい部署でちがうからな
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無念 Name としあき 16/10/30(日)22:25:10 No.442862634
そもそもルーチン化できる仕事ってパートでよくね?
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:27:12 No.442863288
前の人が残していったマニュアル見て疑問点があったから問い合わせすると
「前の人が残していったものだからわからない」って・・・
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無念 Name としあき 16/10/30(日)22:27:33 No.442863405
>そもそもルーチン化できる仕事ってパートでよくね?
パートのレベルってびっくりする程低いから
ルーチン化できる業務でもまったくお話にならなかったりする
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:28:13 No.442863603
有給は好きに取らせてくれるけど取った日の仕事は結局自分でこなさないといけない微妙な会社
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:28:19 No.442863627
誰にでもわかりやすいマニュアルを作るなんてそれだけでも食っていけるような技術だしな
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:28:45 No.442863779
パートとか下手したらキーボードの打ち方もしらない奴いるぞ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:29:18 No.442863955
むしろ週明けの月曜休むほうが勝ち
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:29:22 No.442863969
>有給は好きに取らせてくれるけど取った日の仕事は結局自分でこなさないといけない微妙な会社
事務職ってだいたいそんな感じだよね
周囲がカバーできるのは現場業務とかそういうの
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:31:01 No.442864516
日本人の価値をあげすぎて当の日本人のスペックを越えてるねん
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:32:21 No.442864975
有給消化推奨されてる会社だけどまったくとらない人がいてなあ
しかも別にいないから困るってほどでもない立場なのに
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:33:14 No.442865255
有給消化推奨されてる会社だけどまったくとれないっていう謎の会社がウチだ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:33:22 No.442865291
>パートとか下手したらキーボードの打ち方もしらない奴いるぞ
今の新卒社員もへたしたら
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:33:36 No.442865354
>事務職ってだいたいそんな感じだよね
>周囲がカバーできるのは現場業務とかそういうの
営業だけど有給取ってもその日に自分宛に来た見積もりとか誰もやってくれないからなぁ
それが急ぎとかだったりすると結局苦労するのは自分だし
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:33:44 No.442865395
有給取れば4連休だけど
金が無いので家に居るだけだし仕事してる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:34:25 No.442865595
会社辞めるときに有給使いきりってやっぱしたほうがいいのかな
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:34:30 No.442865627
>有給取れば4連休だけど
>金が無いので家に居るだけだし仕事してる
家で虹裏三昧できるじゃない
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:34:48 No.442865718
俺は明日月曜日が有休
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:34:53 No.442865746
有給推奨定時退社推奨
推奨するだけで実行したら評価が下がるというクソ会社
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:35:09 No.442865815
>会社辞めるときに有給使いきりってやっぱしたほうがいいのかな
できるならそりゃした方が便利だろう
うちの会社はだいたいみんなやってるな
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:35:49 No.442866033
>うちの会社はだいたいみんなやってるな
そんなに頻繁にみんな辞めるのか
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:36:25 No.442866203
有給使ったら皆勤手当がなくなるのってうちだけ?
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:36:27 No.442866219
今日の昼頃に発症した風邪が全くよくなる気配を見せておらず
明日有給使おうか迷ってる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:38:05 No.442866734
>益子焼のイベントで栃木に、笠間焼のイベントで茨城に行ってくる
爺臭い趣味だな おれも行ってるけど
しかし笠間年中イベントしてる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:39:32 No.442867149
>そういえば来年ってかなりの数の祝日が土曜日に当たって振り替え休日にもならないみたいだな
土曜は休みじゃないんだから当たり前だろ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:40:06 No.442867299
>誰にでもわかりやすいマニュアルを作るなんてそれだけでも食っていけ
一番レベルの低い人に合わせないと役に立たない
でもそれだと仕事に為らない
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:40:13 No.442867336
>今日の昼頃に発症した風邪が全くよくなる気配を見せておらず
>明日有給使おうか迷ってる
風邪ぐらいで休んでんじゃねええええ
風邪ってのはなあ働きながら治すもんなんだよボケェ!
ってのがウチの会社
実際休んでも誰も自分の仕事はしてくれないので、
熱にうなされながらでも仕事したほうが後のことを考えると楽
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:40:23 No.442867387
金曜出勤するって言ったら「4連休にしなくていいの?みんな休むよ?」って言われた
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:41:12 No.442867596
>週休二日じゃないと年間休日どんなことになってしまうんだ
ハロワの募集で85日とかで実態はもっと酷いとかだよ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:41:21 No.442867643
>金曜出勤するって言ったら「4連休にしなくていいの?みんな休むよ?」って言われた
どんな天国だよ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:41:49 No.442867779
一日休んだだけでもメール100件ぐらいくるから収拾つかなくなる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:41:55 No.442867807
>会社辞めるときに有給使いきりってやっぱしたほうがいいのかな
失業保険の額が下がる
まあそれでいいなら序に傷病休暇もとる
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:44:08 No.442868455
金曜日休もうと思ったら上司に予定入れられたわけだが
水曜日は研修だし先週末は社員旅行だったんで仕事が進まん
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:45:44 No.442868915
有給制度なんてものがそんざいする時点でホワイト企業なんだから辞めたりすんなよ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:46:43 No.442869216
制度自体はどこにも存在するだろ
使えるかどうかは別だ
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:47:24 No.442869439
休んでも良いけど3営業日目が締め日で
俺より等級が上の奴が全員処理出来ない
そして後輩など存在しない
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:48:02 No.442869624
うちの会社は有給最高20日しかないぞ
しかも休むと給料が減るし日給月給なので
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:48:58 No.442869909
つり
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:50:20 No.442870301
>しかも休むと給料が減るし日給月給なので
休むと給料減るって残業代とかでなく?
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:51:04 No.442870507
>しかも休むと給料が減るし日給月給なので
休むと給料が減る有給とはいったい・・・
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:54:44 No.442871624
>休むと給料が減る有給とはいったい・・・
皆勤手当が無くなる
手当分給料が減る
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:56:54 No.442872301
>皆勤手当
なにその罠
無念 Name としあき 16/10/30(日)22:59:52 No.442873136
有給はここ10年で3日ほど使った
交通事故で入院した時1日と作業所無くなった時に2日程
自己都合で使ってみたいな
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:00:51 No.442873417
>交通事故で入院した時1日
なんで入院して一日で済むんだ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:00:51 No.442873421
>皆勤手当が無くなる
>手当分給料が減る
有給休暇取った日って労働義務が消滅してる日って定義になるんだから有給取ると皆勤じゃないってなんか納得いかない制度だな
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:00:59 No.442873465
無知で悪いけど有給とったから皆勤手当なくなるってのは不利扱いだから通らないのでは?
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:04:18 No.442874480
>有給使ったら皆勤手当がなくなるのってうちだけ?
有給使わなくても皆勤手当てがないならうちだ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:04:44 No.442874631
>なんで入院して一日で済むんだ
車に吹っ飛ばされたので病院に担ぎ込まれたら
踝の腱がある程度切れてただけだったんで念のためで一日だけ入院になったのよ
翌日シップ張って会社に行ったよ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:05:22 No.442874826
>>週休二日じゃないと年間休日どんなことになってしまうんだ
>ハロワの募集で85日とかで実態はもっと酷いとかだよ
85日の時点で俺には無理だ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:06:13 No.442875085
>>会社辞めるときに有給使いきりってやっぱしたほうがいいのかな
>失業保険の額が下がる
>まあそれでいいなら序に傷病休暇もとる
いや有給なら下がらないだろ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:06:26 No.442875146
>踝の腱がある程度切れてただけだったんで念のためで一日だけ入院になったのよ
>翌日シップ張って会社に行ったよ
(腱が切れてなんで湿布で済むんだ・・・)
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:06:46 No.442875260
>有給使ったら皆勤手当がなくなる
それ違法だぞ
最寄りの労基にチクっとけ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:06:57 No.442875311
>そもそもルーチン化できる仕事ってパートでよくね?
前の会社ではルーチン化すべきところも無駄に作業してたぞ
計画の段階できちんと詰めていればしなくてもいい作業もいっぱいあったけど
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:07:30 No.442875489
>有給消化推奨されてる会社だけどまったくとれないっていう謎の会社がウチだ
人事が形式上言ってるだけなんだよな
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:07:58 No.442875632
>有給休暇取った日って労働義務が消滅してる日って定義になるんだから有給取ると皆勤じゃないってなんか納得いかない制度だな
まあ皆勤手当てじたいが会社で勝手に設定してるものだから好きにできるんだろう
だいたい基本給をその分さげられてるわけだけど
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:08:26 No.442875791
>しかも休むと給料が減るし
それ有休じゃないから
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:11:02 No.442876573
有給取りたくても取れないほど忙しいって、大抵計画立てるやつが無能な気がする
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:11:13 No.442876619
自分の仕事が終わったら他の人の手伝い
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:13:03 No.442877139
>自分の仕事が終わったら他の人の手伝い
しかも残業時間でな・・・
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:14:32 No.442877573 del
1477836872263.png-(56253 B)
>そういえば来年ってかなりの数の祝日が土曜日に当たって振り替え休日にもならないみたいだな
あーほんとだー俺には好都合だが
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:16:27 No.442878086
微妙な省庁で働いてたけど
「本日は定時退庁日です」
ってアナウンスが虚しく響いてたよ
誰も帰れないけどな!
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:19:36 No.442878960
>>そういえば来年ってかなりの数の祝日が土曜日に当たって振り替え休日にもならないみたいだな
>あーほんとだー俺には好都合だが
やべえなこれ
本来なら祝日ないのって6月だけなのに、2月も4月と12月もそうなってるじゃん
旅行業界はブチ切れそうだな
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:19:49 No.442879016
引き継ぎしてない引きつぎ書類は肝心な部分がないんだよね
○○のデータをもらう←誰にもらうのか書いてねー
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:20:40 No.442879214
うちの会社は土曜が祝日の時はその分夏休みに充当されるわ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:21:27 No.442879436
>うちの会社は土曜が祝日の時はその分夏休みに充当されるわ
なんてホワイト企業なんだ・・・
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:32:31 No.442882376
最近できた彼女とデート☆
シャンテちゃんと!
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:34:36 No.442882928
>>そういえば来年ってかなりの数の祝日が土曜日に当たって振り替え休日にもならないみたいだな
>あーほんとだー俺には好都合だが
もう全ての祝日をハッピーマンデー化すればいいのに
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:37:09 No.442883575
>○○のデータをもらう
まずここを書いてない場合があったぞ…
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:39:32 No.442884202
>うちの会社は土曜が祝日の時はその分夏休みに充当されるわ
うちの会社は夏休みとった分が土曜出勤に充当されるわ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:41:01 No.442884607
>いや有給なら下がらないだろ
過去半年間の給料を元に計算するんじゃなかった?
40日とか休むと大きいでしょ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:45:38 No.442885797
>過去半年間の給料を元に計算するんじゃなかった?
>40日とか休むと大きいでしょ
だから有給だったら40日休んだって給料かわらんだろって
休んだら給料さがるならそりゃ有給休暇じゃねえ
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:47:25 No.442886257
土曜日もハッピーマンデーにしろよ!
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:52:46 No.442887607
ハッピーフライデーを導入しろ〜〜(導入しろ〜〜)
無念 Name としあき 16/10/30(日)23:59:02 No.442889247
有給は急な病気などで休む時に給料下がらないようにするためのものだからな
無念 Name としあき 16/10/31(月)00:02:11 No.442890102
病気になったら休暇が取れるシステム
無念 Name としあき 16/10/31(月)00:04:58 No.442890840
一月に早期勤務終了の日が数回あったが全部夜勤でとれんかった
無念 Name としあき 16/10/31(月)00:07:43 No.442891532
スレ画の下側の月曜が祝日って何月何日なんだ?
上は今週木曜だろうけど
無念 Name としあき 16/10/31(月)00:18:44 No.442894145
早出と残業で仕事嫌いだけど平日に休んでも何かやることなくて暇
仕事行かないのは嬉しいんだけどさ
無念 Name としあき 16/12/07(水)23:42:14
No.442847317 del
1477831045665.jpg-(114886 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

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