労働基準法を守れない・守る気がないのにどうして起業する奴が絶えな - ふたろぐばこ−二次元裏may@ふたば過去ログ保管庫


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無念 Name としあき 16/11/12(土)01:17:08 No.445391931 del
労働基準法を守れない・守る気がないのにどうして起業する奴が絶えないの?
社員にまともな給料払えないんならさっさと会社たためよ
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無念 Name としあき 16/12/05(月)01:27:18
No.445391931 del
1478881028590.jpg-(20969 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:20:24 No.445392528
食い物アスペルカー
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:22:09 No.445392853
他の会社もやってるさんは
他国を比較対象にしないのはなんでかなー
無念 Name としあき 16/12/05(月)01:27:18
No.445391931 del
1478881028590.jpg-(20969 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:22:50 No.445392971
http://may.2chan.net/b/res/445392542.htm
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:23:19 No.445393070
老人にとっての競争相手は未だに国内企業がベースだけど
今主力で働いてる人からしたら海外を相手にしているからね…特に製造業
無念 Name としあき 16/12/05(月)01:27:18
No.445391931 del
1478881028590.jpg-(20969 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:24:17 No.445393245
そんな会社入るなよ
入るから労働力を安く買い叩かれるんだよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:25:24 No.445393425
シンプルな表現をするとだな
リクルートが使うキャッチコピーはだいたい嘘だ
以上
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:26:59 No.445393684
むしろ労働者側が無知だから
弁護士相談費用が高すぎるから
弁護士はもっと増やしてアメリカみたいにすればええ
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:30:13 No.445394182
弁護し増やしても仕事なくて困ってるんじゃなかったっけ
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:30:54 No.445394282
訴訟は恥
という謎文化が廃れるまであと20年位は余裕でかかると思う
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:31:15 No.445394349 del
1478881875643.jpg-(137959 B)
そういう輩には
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:33:32 No.445394701
全ての企業が最低賃金労働時間など全て守ったら物価2倍どころじゃなくなる気がする
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:34:26 No.445394833 del
1478882066788.png-(12880 B)
>むしろ労働者側が無知だから
>弁護士相談費用が高すぎるから
>弁護士はもっと増やしてアメリカみたいにすればええ
高くても勝てる見込みさえあればこんなところ利用して支援受ければええんじゃね?そんなのより、日本には労働裁判に強い弁護士がいなさすぎるのが問題なんじゃね?
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:35:48 No.445395035
>全ての企業が最低賃金労働時間など全て守ったら物価2倍どころじゃなくなる気がする
あなたの妄想ですよね
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:39:56 No.445395624
労基法忠実に守ると中小企業は相当数トブけど別にまあ中小なんてゴミ会社の関係者が何人首つっても痛くも痒くもないよね
あと屑のような個人農家もこの際まとめて消えてもらって大規模農業に集約すれば色々便利になる事が多いと思う
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:45:20 No.445396402
交通違反だの少年犯罪だのを厳罰化する前に
労働基準法を厳罰化しろっつーの
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:50:22 No.445397047
労基法より今深刻なのは
10月に改正された社会保険のほうだが
大企業でもまだ誤解している企業があるな
うちの会社とか
社会保険庁にタレ込む予定ではいるが
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:51:02 No.445397139 del
1478883062652.png-(64796 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:53:29 No.445397454
>そういう輩には
お支払に関してお話したいので簡易裁判所までおこしください
って連絡しろ
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:54:13 No.445397558
障碍者の雇用が企業規模に応じて義務付けされたと聞いたけど
正直な話、企業側は障碍者なんて入れたくもないよな
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:55:44 No.445397759
>正直な話、企業側は障碍者なんて入れたくもないよな
外食は忌み嫌ってるね
特に知的障害
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:55:58 No.445397782
ええかっこしいの企業はパフォーマンスで雇うだろうさ
企業規模に応じてなので相応の体力と余裕のある企業相手だけだろうしあまり気にしなくていい
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:56:31 No.445397860
んでも、50人規模の会社は必ず一人入れなきゃダメなんでしょ?
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:58:37 No.445398121
>ええかっこしいの企業はパフォーマンスで雇うだろうさ
ではなく・・・
税金が安くなるのでメリットはある
無念 Name としあき 16/11/12(土)01:58:47 No.445398138 del
1478883527682.gif-(83575 B)
>正直な話、企業側は障碍者なんて入れたくもないよな
新しいビジネスモデル(なんとなくブラック)の完成である
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:04:00 No.445398749
外食に知的障碍はいらない
ニーズが全く無い
片足でも100メートル11秒で走れるスプリンターならいるが
聖が死刑にならなかったらそれはそういう勢力がいるということだ
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:09:32 No.445399316
知的障害者枠はホテルやなんやのサービス業の求人多いぞ
一つのことに集中させると高性能な奴が多いし、そういう訓練受けてるからな
問題は境目があやふやな精神障害者だよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:14:31 No.445399778
労働基準法を守って会社が運営できるということは
きちんと儲けを出す仕組みを経営者が作る努力をしているということ
できない会社は怠けてているか商売のセンスが無いということ
できる会社は世間にお金が回る仕組みで経営している優良な会社
できない会社は国民を疲弊させ国を衰退させる国家の敵
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:33:19 No.445401408
>知的障害者枠はホテルやなんやのサービス業の求人多いぞ
外食は無いと言っているだろ
ニーズというかそもそもお客が忌み嫌ってる
知的障碍といってもサヴァンに近いレベルだろ
ダウン症にニーズは全く無いよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:36:05 No.445401625
じゃあスレあきが労働者に優しい会社起業してくれよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:38:06 No.445401772 del
1478885886795.jpg-(211647 B)
>じゃあスレあきが労働者に優しい会社起業してくれよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:42:58 No.445402132
リーマンはぶっちゃけ甘え
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:43:05 No.445402140
俺もやってられっかーって言って次の日から行かなくなった事がある
何故かそれにつられてというか人が1人居なくなったらどうなるか分かってたので
バイト7人中5人が辞めるって事になったな
他の店舗でも同じ事が頻発して全国的に店を開けられない店が多発したが
無念 Name としあき 16/12/05(月)01:27:18
No.445391931 del
1478881028590.jpg-(20969 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)02:58:58 No.445403267
>他の店舗でも同じ事が頻発して全国的に店を開けられない店が多発したが
すき家け?
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:09:40 No.445404024
>すき家け?
まぁそういう事です
たぶん他の店舗でも1人辞めたら地獄絵図になるのが分かってたから
みんな辞めたという負の連鎖でアレが起きたんだと思う
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無念 Name としあき 16/11/12(土)03:13:04 No.445404232
ハナから社員に自腹切らせるつもりで考えてるからだろ
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:13:55 No.445404293
悪名は光より早い
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無念 Name としあき 16/11/12(土)03:17:50 No.445404520
すき家まだあんまり反省してないみたいやね
ワンオペまた再開したみたいやし
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:20:26 No.445404687
俺も仕事辞めたいぞ
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:21:22 No.445404742
俺も
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:27:51 No.445405150
自分の怠慢棚に上げて現状にブツクサ言ってる内は一生そのままなんやな
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:32:10 No.445405372
>すき家まだあんまり反省してないみたいやね
反省はしてるよ
バイトは所詮バイトで安い労働力としか見てない
以前みたいにならんように奴隷が辞めたら仕方なく高い派遣を雇わなきゃならんが
次の奴隷がまた入るまでしのげるようにした
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:32:29 No.445405386
起業しようとする奴らは”世の中を変えてやる!”という気概でやってる
これは突き詰めると無法地帯に突入するし脱法や違法になることもある

自動車が世に出てから自動車免許制度ができたんだぜ
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:33:53 No.445405464
>自分の怠慢棚に上げて現状にブツクサ言ってる内は
それって社会全体に言えることなんですが
無念 Name としあき 16/11/12(土)03:39:26 No.445405743 del
1478889566398.png-(116752 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)04:09:40 No.445407145
>俺もやってられっかーって言って次の日から行かなくなった事がある
>何故かそれにつられてというか人が1人居なくなったらどうなるか分かってたので
>バイト7人中5人が辞めるって事になったな
>他の店舗でも同じ事が頻発して全国的に店を開けられない店が多発したが
辞めた店にコッソリ食べに行ったりするのは普通?
無念 Name としあき 16/11/12(土)04:17:59 No.445407549 del
1478891879292.jpg-(36492 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)06:12:49 No.445410874
怠惰を求めてこそ勤勉に行き着くのだ
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:17:03 No.445413242
弁護士に相談する前に行政書士で揉め事扱ってる人結構いるからそういう人にお世話になるといい
公正証書で突きつけるだけで態度が変わる
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:21:16 No.445413452
残業してるのに勝手にタイムカード切られるって話聞くけどさすがに都市伝説でしょ?
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:22:09 No.445413493
>労働基準法を守って会社が運営できるということは
>きちんと儲けを出す仕組みを経営者が作る努力をしているということ
>できない会社は怠けてているか商売のセンスが無いということ
まあこれが出来るか出来ないかに尽きるよなあ
出来ないから労働力を安く買い叩いて安物を売るかやたらとコストカットと騒いで儲からない方に自分で持っていく
経営者本人は無駄なことばかりしながら
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:25:28 No.445413655
労働に関する法律は義務教育でみっちり教えるべき
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:26:29 No.445413711
経営者だけど苦笑いしながらスレ見てる
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無念 Name としあき 16/11/12(土)07:27:08 No.445413737
仕事家に持ち帰れって言われたら
コンプライアンス違反として訴えるのが正解なの?
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:27:32 No.445413753
>経営者だけど苦笑いしながらスレ見てる
捕まらないようにな
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無念 Name としあき 16/11/12(土)07:28:54 No.445413822
>仕事家に持ち帰れって言われたら
>コンプライアンス違反として訴えるのが正解なの?
言われたらそれは自宅だろうが給料付くよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:34:21 No.445414090
追い込まれたら証拠そろえて暴れたらいい
暴れた後は再就職は出来ないだろうけど有名になってコンサルタントを名乗ればいい
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無念 Name としあき 16/11/12(土)07:41:10 No.445414399
>残業してるのに勝手にタイムカード切られるって話聞くけどさすがに都市伝説でしょ?
自分でタイムカード切ってからが本番です
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:42:28 No.445414477
労働者の味方がアレな連中しかないというのがなぁ
無念 Name としあき 16/11/12(土)07:56:11 No.445415324
>>残業してるのに勝手にタイムカード切られるって話聞くけどさすがに都市伝説でしょ?
>自分でタイムカード切ってからが本番です
うちの会社でも部署によってはタイムカードを切ってから残業している
新入社員や異動してきた人間もその空気に従うっていうね
無念 Name としあき 16/11/12(土)08:10:12 No.445416306
労働の法律は皆は勉強してるかい?
オレっちは30過ぎてからようやく法律に興味持ち始めたよ
もっと早くから学んでおけば良かったと思うよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)08:27:33 No.445417774
来週から新しい仕事が始まるけど試用期間中は雇用保険無しって昨今じゃ当たり前なのかい?
無念 Name としあき 16/11/12(土)08:28:22 No.445417844
ごめん雇用保険は普通にあったわ
社保だ
無念 Name としあき 16/11/12(土)08:32:48 No.445418197
残金時間規定なんかなんの役にも立ってないんだから
残金代は100時間だろうが200時間だろうが必ず出すの方がいいんじゃないの
無念 Name としあき 16/11/12(土)08:38:15 No.445418632
>来週から新しい仕事が始まるけど試用期間中は雇用保険無しって昨今じゃ当たり前なのかい?
普通の正社員なら最初からだし短いバイトレベルなら無いし
無念 Name としあき 16/11/12(土)08:56:14 No.445420306
>普通の正社員なら最初からだし短いバイトレベルなら無いし
正社員だよ
という事は…
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:10:11 No.445421693
>正直な話、企業側は障碍者なんて入れたくもないよな
俺は特殊な病気で殆ど半身不随だけど無理やり働いてる
少し前に障碍者雇用で結構大きな会社に転職したけどやっぱり使いづらいみたいだな
事務員で毎日定時だし
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:12:24 No.445421934
>少し前に障碍者雇用で結構大きな会社に転職したけどやっぱり使いづらいみたいだな
>事務員で毎日定時だし
ちゃんと転職もできて仕事してるんだから立派じゃないか
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:15:00 No.445422189
>試用期間中は雇用保険無し
30日以上の雇用と労働時間週20時間を満たせば入らないとダメ
事務手続きが面倒だからやらない会社はポンポン辞めるやつが多すぎる会社で黒
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:16:51 No.445422377
経営者でも無いやつが経営に口出すんじゃないよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:17:14 No.445422408
>30日以上の雇用と労働時間週20時間を満たせば入らないとダメ
>事務手続きが面倒だからやらない会社はポンポン辞めるやつが多すぎる会社で黒
だよなぁ
何か始まる前から不安が増してきたぞ
まあ技術系の仕事だからマジでヤバそうならそこそこ技術身に付けたらさっさとおさらばして次の仕事探すかな
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:17:34 No.445422443
>労組は恥
>という謎文化が廃れるまであと20年位は余裕でかかると思う
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:18:58 No.445422584
>労働者の味方がアレな連中しかないというのがなぁ
たとえ左翼でも労働者の味方労組があった方が俺はいいと思うけどな
労組無いか会社から労組有る会社に転職して労組のありがたみが死ぬほどわかった
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:20:33 No.445422744
自営業の経営者と一般的な会社経営者は別物
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:21:27 No.445422847
あっち系の団体は
法律じゃなく荒らし・嫌がらせ・混乱の元で交渉するけどな
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:24:09 No.445423143
>たとえ左翼でも労働者の味方労組があった方が俺はいいと思うけどな
本来は国がやるべき監視業務なんだけど
経団連からエサもらってる政治屋と天下りしか考えてない官僚がそんな事するわけもなく
暗黒労働条件で一億総派遣社員という地獄みたいな未来
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:33:09 No.445424138
トランプみたいなノリで「ブラック企業はぶっ潰す! ブラック企業の経営陣は全員逮捕して死刑だ!」みたいな候補者居たら投票するのに
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:43:53 No.445425335
>経営者でも無いやつが経営に口出すんじゃないよ
その素人にすら文句言われて馬脚出すあほ経営者が文句言うなや
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:45:19 No.445425491
>>たとえ左翼でも労働者の味方労組があった方が俺はいいと思うけどな
>本来は国がやるべき監視業務なんだけど
>経団連からエサもらってる政治屋と天下りしか考えてない官僚がそんな事するわけもなく
>暗黒労働条件で一億総派遣社員という地獄みたいな未来
背景組織が共産系労組の民主党がどんな連中だったかもうわすれたの?
芝居で年越し村とかやらかして失笑かったの忘れたの?
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:46:26 No.445425603
>背景組織が共産系労組の民主党がどんな連中だったかもうわすれたの?
>芝居で年越し村とかやらかして失笑かったの忘れたの?
ハロワに乗り込んで今まで何してたんだ?とかほざいたナチ信奉者居たね
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:46:32 No.445425611
日本の労基ってマッカーサーが統治してた時代に作られてそこから変わってないんだけどアメリカの労基なんかと比べてどうなんだろ
めっちゃ時代遅れだったりしないんだろうか
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:48:42 No.445425857
>トランプみたいなノリで「ブラック企業はぶっ潰す! ブラック企業の経営陣は全員逮捕して死刑だ!」みたいな候補者居たら投票するのに
日本でトランプみたいなのが出てきても
選挙前に底辺がこいつに投票するわって騒ぐけど
実際に投票にはいかないのがオチだよね…
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:48:47 No.445425862
>背景組織が共産系労組の民主党がどんな連中だったかもうわすれたの?
>芝居で年越し村とかやらかして失笑かったの忘れたの?
それでも無い会社に比べたら有る会社にいた方が人間的な暮らしできるけどなあ
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:50:50 No.445426076
労基法は守らないけど社内ルールは貫徹させると言う
しかもそのルールで商品はどんどん陳腐なものに…
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:50:58 No.445426091
>それでも無い会社に比べたら有る会社にいた方が人間的な暮らしできるけどなあ
会社の要求飲ませるための折衝役なんでどちらかというと会社側なんだけどな
客観しした方がいいぞ
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:52:48 No.445426280
>労基法は守らないけど社内ルールは貫徹させると言う
>しかもそのルールで商品はどんどん陳腐なものに…
派遣に愛社精神を説く馬鹿
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:53:00 No.445426306
下手に通報して会社が傾いたら自分の生活が心配だし
我慢しちゃうよね…
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:54:39 No.445426485
労組の問題は骨抜きにされたのがね
社内の組織じゃなくて単産じゃないと効果は無い
アメリカは効果ありすぎてGM一回潰したけど
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:57:32 No.445426805
派遣だけど労基はキッチリ守られてるよ
労基ザル過ぎるわ
8時間以上の労働で60分休憩とかたった60分休憩だけで何時間働かされるんだよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)09:58:33 No.445426891 del
1478912313866.png-(100749 B)
>
>労基ザル過ぎるわ
>8時間以上の労働で60分休憩とかたった60分休憩だけで何時間働かされるんだよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:01:32 No.445427210
>外食は忌み嫌ってるね
昔のバイト先では部長が罰金払った方がましと断言してた
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:02:11 No.445427270
>経営者でも無いやつが経営に口出すんじゃないよ
法曹でもない奴が法規に口挟むんじゃないよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:02:47 No.445427335
「あ゛ーーーーーーーっ!!」とかいきなり叫ぶ奴に客商売させらんないだろがJK
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:03:14 No.445427385
>経営者でも無いやつが経営に口出すんじゃないよ
税務署でもないのに税金逃れするなよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:03:35 No.445427428
>>経営者だけど苦笑いしながらスレ見てる
>捕まらないようにな
自営の一人業者だって経営者は経営者だし
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:03:48 No.445427445
派遣法改悪より安保だった労組に期待するだけ無駄
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:04:26 No.445427516
>税務署でもないのに税金逃れするなよ
ちょっとなに言ってるかわかりませんねえ
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:05:22 No.445427620
>トランプみたいなノリで「ブラック企業はぶっ潰す! ブラック企業の経営陣は全員逮捕して死刑だ!」みたいな候補者居たら投票するのに
ポルポトさんかっけー!
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:06:22 No.445427730
>「あ゛ーーーーーーーっ!!」とかいきなり叫ぶ奴に客商売させらんないだろがJK
障害者雇って働かせている台湾料理屋の料理長が
子連れでラーメン屋に来る客がうるさいと文句言ってたな
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:29:18 No.445430403
働いたら負けだって何年も前から分かってただろうに
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:35:14 No.445431160
資本主義は搾取が目的なんだから
経営者が従業員を労働基準法守らずに搾取しようとするのは当たり前

労働基準法を守らないほうが損するように国が取り締まるしかない
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:37:31 No.445431447
俺が働いてた所は現場が遠いと休憩時間15分位しかなかった
夜遅くまで仕事しても残業代も出なかったし…
なんであんなブラックで10年も仕事したんだろ
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:41:38 No.445432035
昔は労基法守らなくてもみんなガムシャラに働いたし利益出てたもん!
って昔の成功事例にすがりついてる社長も多いだろうね
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:43:37 No.445432314
この業界はハッキリ言ってブラックだよ?この業界ならこれくらいは当たり前なんだよ?嫌なら辞めれば?
って開き直ってくる人もいる
あいつら業界改善する気ゼロだ
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:43:58 No.445432356
>経営者でも無いやつが経営に口出すんじゃないよ
よう、怠惰な経営者
少しは労働法守る努力はしたのかい
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:45:13 No.445432524
>あいつら業界改善する気ゼロだ
業界をどうこうしようなんて会社の社長レベルでも無理です
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:54:53 No.445433910
>労働基準法を守れない・守る気がないのにどうして起業する奴が絶えないの?
起業する側というか経営者雇用する側の人間は労基の外にいるから
問題は雇用される側も労基の対象にならないと考えてる所
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:47:32 No.445441619
>俺も仕事辞めたいぞ
俺は仕事辞めるぞ
証拠も法的根拠も揃えた上で有給も消化して
無念 Name としあき 16/12/05(月)01:27:19
No.445391931 del
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キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

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