仕事早めに終わらせて定時で帰ってたら他人の尻ぬぐいがどんどん回っ - ふたろぐばこ−二次元裏may@ふたば過去ログ保管庫


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無念 Name としあき 16/11/12(土)10:56:51 No.445434174 del
仕事早めに終わらせて定時で帰ってたら
他人の尻ぬぐいがどんどん回ってくるようになった
やっぱ空残業して適当に残業水増しするのが
糞企業においては利益最大なんだろうか
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無念 Name としあき 16/12/11(日)03:37:18
No.445434174 del
1478915811209.jpg-(467983 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:57:22 No.445434250
僕はガイジです!
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:58:23 No.445434396
という妄想
早く職みつけろよスレあき
無念 Name としあき 16/12/11(日)03:37:18
No.445434174 del
1478915811209.jpg-(467983 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:59:09 No.445434496 del
1478915949013.jpg-(81639 B)
>やっぱ空残業して適当に残業水増しするのが
>糞企業においては利益最大なんだろうか
社員にとっても利益だよ
残業代目当てで残ってる妻子持ちとかも居るしね
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:59:15 No.445434513
唐突過ぎる伏線もないし説得力ないね
無念 Name としあき 16/12/11(日)03:37:18
No.445434174 del
1478915811209.jpg-(467983 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)10:59:48 No.445434598
ギアを一つ上げていくぞっ
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:00:42 No.445434723
俺も定時帰りで雰囲気悪くなって古参が飲み会でキレた挙句やめてったりしてたが
俺より早く仕事終わらせて定時までの1時間スマホでネットし続ける強者の新人が入ってきて
え、それアリなんだ?みたいな感じになってて笑った
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:01:52 No.445434886
うちいま基本定時だな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:02:15 No.445434932
やっぱり時代は変わるんだなぁ
クライアントのクライアントは
社員に残業つけすぎると査定下がるっていうことで
早く帰したいらしく
でも現場で威張りたいやつは一生懸命やってる感を出したいらしく
なんか色々な思惑があるんだなーと感心するのである
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:02:33 No.445434976
ちょっと脳みそがあれば分かるもんな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:03:02 No.445435051
残業せずに残業代だけほしい
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:04:02 No.445435191
マジメなレスしてスレ伸ばす子はアフィのバイトさんかな
まあスレ伸びたら全レスにdelぶっこんでID出してもいいけど
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:05:04 No.445435335
査定マイナスするか、逆残業代制度にしないと
仕組み的に残業は減らないね
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:05:15 No.445435370
>残業せずに残業代だけほしい
この欲張りさんめと思ったがうちの会社は似たようなもんだった
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:07:19 No.445435659
残業したら査定マイナスとか
古〜くからやってる会社なんかだと取り入れてるみたいね
遡ると100年近く続く商社みたいなところがそんな感じだったわ
生き残り策の一つなんだろうけどな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:08:47 No.445435870
別に何が何でも今日終わらせなきゃって仕事してるわけでもないのにいつも残ってるやついるよな
やっぱ残業代目当てなんかね
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:08:57 No.445435893
大したことない会社は残業地獄陥るんだろうな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:09:54 No.445436036
海外だと残業代の基準を高くすることで企業に残業を回避させるようにさせる例もあるとか
一方日本はサービス残業が横行した
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:09:57 No.445436044
家帰ってもすることないみたいのもあるでしょ
オタク以外の人間って多分家ですることないんじゃないかなぁ今
ドキュンでもスマホでゲームとかしてるもんな
昔なら車乗り回したりバイク乗り回したりとかあったろうけど
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:10:27 No.445436109
残業した方が上司の覚えもいいし
残業代ももらえるんだから
家帰ってやることないやつには最高だろ
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:10:29 No.445436113
みんな適度な忙しさと金欲しいだけだからな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:11:05 No.445436194
>オタク以外の人間って多分家ですることないんじゃないかなぁ今
オタやってると普通の人が何してるのか本気で謎
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:11:42 No.445436273
嫁さんの居る家にはあまり早く帰りたくないと
タイムカード切ってからしばらくデスクに残る恐妻家の先輩が居る
残業代は出ないし結局怒られるんじゃなかろうか・・・
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:12:11 No.445436352
別に仕事なんてみんなしたいわけないのに
就職面接ではご立派な志望動機だの熱意だの求めてくる意味わからんね
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:12:35 No.445436410
タバコ休憩とか頻繁に飲み会する会社とかも今あんまないだろうからな
仕事だけ残ったんじゃないんか?残念社会というか
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:12:42 No.445436426
>やっぱ空残業して適当に残業水増しするのが
団塊やバブルがそういうのやるから
氷河期とゆとりはとばっちりをうけて
海外勤務とか英語英会話できるならいいよってなって簡単にはできなくなったよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:14:41 No.445436688
>別に仕事なんてみんなしたいわけないのに
>就職面接ではご立派な志望動機だの熱意だの求めてくる意味わからんね
嘘つき大会だから
大したものじゃないのをさも良いもののように言う営業力を試されている
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:15:21 No.445436795
クソみたいなアニメを持ち上げなきゃいけないアニメ雑誌とかに似てるな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:19:09 No.445437409
理由つけないと残業できない
面倒くさい
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:20:15 No.445437596
しかし実際問題、職場の意識を変えるのって難しいから
嫌なら転職するしかないってのがな・・・
ブラック企業という言葉自体は10年前からあるけど
社会問題化したのも最近だし
残業に対する意識もあと10年かかりそうだな
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:27:52 No.445438738
社員が取り組める時間を確保できるか確認してから案件受注じゃなくて
案件受注優先でそのあと仕事割り振るからたまに休んだら破綻残業前提でも厳しい地獄が現出する
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:32:14 No.445439408
受注産業だとそこの調整は難しいだろうな
ちゃんとバッファ取れよとは思うけど
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:38:09 No.445440282
毎日終業後に1時間位会社で駄弁って帰るおっさんが居て
そいつの中学生の息子が見事にグレて深夜徘徊とかしてたのは笑った
お喋りしてる暇があったらさっさと帰って子供見張ってろっつうの
無念 Name としあき 16/12/11(日)03:37:19
No.445434174 del
1478915811209.jpg-(467983 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:40:06 No.445440546
ミーには定時後1時間ならかわいいもんに思えてしまう・・・
うちの職場3時間くらいやらないと仕事してることにしてもらえない
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:51:18 No.445442190
小さい会社で主任やってたんだけどな
残業手当無しに完全固定給
毎日仕事が深夜(午前様)にまで及んで社員の遅刻が絶えなかった
社長からあまりにも健全でないんで遅刻ゼロを指導して効率化を考えて早い時間に終われるようにしろと言われて一ヶ月くらいかけてようやく19時くらいにはみんな帰社できるようになって遅刻もなくなった
すると社長が仕事の契約を増やしてまた午前様になった

辞めた
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無念 Name としあき 16/11/12(土)11:56:45 No.445443028 del
1478919405563.png-(388790 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)11:58:30 No.445443288
午前様から19時帰宅まで一か月で圧縮できるってのもすごいな
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無念 Name としあき 16/11/12(土)12:02:01 No.445443853
>午前様から19時帰宅まで一か月で圧縮できるってのもすごいな
職人的な業種なんだけどね
個人担当で下準備〜仕上げまで個人担当でやってたんだけどパート担当に変えた
独立するときに技術の偏りが出て困るんであまりやりたくなかったんだけど
あと深夜まで仕事→遅刻多発の悪循環もあった
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:09:38 No.445445109 del
1478920178659.jpg-(310331 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:11:27 No.445445378
パート担当を順繰りで経験させれば偏りもなくなったのかな
仕組みも意識も変えられたのはすごいね
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:13:28 No.445445710
帰ると帰れなくなるまで仕事量を増やされるだけなので
ダラダラやるしかないんよね
結局仕事割り振る立場が能力ないと変わらない
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:17:26 No.445446324
順繰りにするにはベテランと新人のスキル差がありすぎて結局偏ってしまうし、
時短が命題だったのでステップアップの指導も難しくなった
時短をある程度達成できたので時間外でベテラン組が個人指導と予定してたんだけど新たな仕事を増やしやがったのでできなくなった
やっとれんわ
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:17:49 No.445446377
うなぎおいしいぞ〜?
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:19:01 No.445446581
残業する→手取りが増える→来年は社会保険料が上がる→同じ残業時間だと手取りは逆に減る
つまり来年は何時間かは社会保険料のための実質タダ働きを強いられる
これに気づいてからは長期的にはしないほうが得という結論に至った
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:19:16 No.445446605
スレ文みたいな事になるから
俺は午前中には壷やって英気を養ってる
二次裏だと画像でバレルカラナ
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:23:36 No.445447301
今日は土曜日でもよかったね
無職もネットで聞きかじった程度の知識で有職者ツラできて
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:27:46 No.445447966
>うなぎおいしいぞ〜?
こののんびりとした感じほんとすき
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:32:52 No.445448862
>No.445443028
これロボット漫画らしいな
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:36:55 No.445449592
>これロボット漫画らしいな
進撃の巨人関係かと思った
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:37:49 No.445449747
>1478920178659.jpg
仕事量の個人差もあるだろうに残業している人を馬鹿にするのも大概だな
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:43:12 No.445450656
だらだら残業ってものあるけど定時以降じゃないと取りかかれない仕事も多いのが困る
あと客先が当たり前のように深夜まで連絡取ってくる
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:44:08 No.445450810
出社時間ずらせないの
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:46:59 No.445451320
仕事しながらここでスレ立てすると
嘘つけ!とかリアル無職の嫉妬がすごい
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無念 Name としあき 16/11/12(土)12:49:47 No.445451835
能力評価とタスクの割り振りがうんこなのは上司の責任だし
そんなんじゃ士気なんかも成立するはずがないぞい
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:54:14 No.445452647
>仕事しながらここでスレ立てすると
>嘘つけ!とかリアル無職の嫉妬がすごい
仕事しながら立てる時点で説得力がないから仕方ないな
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無念 Name としあき 16/11/12(土)12:56:21 No.445453027
ダメな企業だとヒラにすら経営者意識を要求してくるので
定時退社とか考えられないだろうな
無念 Name としあき 16/11/12(土)12:56:34 No.445453070
喫煙組の定時以降の喫煙時間は異常
マジで帰れよお前ら
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無念 Name としあき 16/11/12(土)12:59:15 No.445453541 del
1478923155479.png-(24786 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:02:38 No.445454169
職場は20hまでは無条件で残業できる(それ以上は上司に申請が必要)なので
毎月15hくらいは残業つけることにしている
それで額面5万くらい増えるし
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:03:54 No.445454366
長時間労働が常態化してくると皆適応しようとするのか
定時までは手を抜くようになる
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:05:21 No.445454678
仕事はいくらでも作れるとか言って作業増やしまくる悪習を何とかしないと
明日やれることは明日やればいいんだよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:05:40 No.445454737
手を抜いたらおそくなりきばったらはやくなるなんて単純労働のが少ないんじゃ
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:08:23 No.445455209
予定がキッチリ組めるんなら明日のことは明日やるよ
突発多いし予定組んだのに出来るだけ早くやってとか
管理に問題あると思う俺の職場
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:08:31 No.445455228
>職場は20hまでは無条件で残業できる(それ以上は上司に申請が必要)なので
>毎月15hくらいは残業つけることにしている
>それで額面5万くらい増えるし
ホワイトすぎる・・・
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:09:33 No.445455411
>長時間労働が常態化してくると皆適応しようとするのか
>定時までは手を抜くようになる
どうせ帰れないんだからと定時内のモチベーションが下がるのが自分でもわかる
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:11:19 No.445455705
週休2日制だけどタイムカード上
日曜は休日扱いにならないのってありなんだろうか?
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:11:58 No.445455813
>予定がキッチリ組めるんなら明日のことは明日やるよ
>突発多いし予定組んだのに出来るだけ早くやってとか
>管理に問題あると思う俺の職場
それプラス会議がやたら多いとかだと本来しなければならない業務がどんどん積み上がっていく...
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:16:39 No.445456619
日中は撃ち合わせと突発対応に追われて
自分の作業ができるのは夜9時過ぎてからとかいいよね
よくない
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:18:20 No.445456884
完全と付かない週休二日はなぁ
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:21:13 No.445457345
>日中は撃ち合わせと突発対応に追われて
クライアントに奇襲されて必死に撃ち合っているのか…
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:21:56 No.445457459
>ダメな企業だとヒラにすら経営者意識を要求してくるので
経営者視点だと全員が定時に仕事を終わらせて帰ってもらうのが理想なんですが
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:24:15 No.445457819
一人仕事だったからなかなか定時に帰れなかったな
異動したら定時デフォで笑った
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:24:29 No.445457854
>経営者視点だと全員が定時に仕事を終わらせて帰ってもらうのが理想なんですが
ただし仕事量は常人がやれば残業必至
それを定時で終わらせる=残業代を払わずとも良いスーパーマンに皆なれという
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:31:30 No.445459029
で結局スレ画の議論はどういうオチになるの?
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:32:49 No.445459227
電通のあれが実刑まで行ったら
残業させようとする上司に
「お前もムショに入るか?」で脅せるかな?
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:38:58 No.445460244
間抜けすぎる・・・
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:46:14 No.445461524
管理職になるとわかるけど、残業アピールするやつの成果が「たったこれだけ・・・?」ってのをみると
ボーナス査定で残業代の損失補填するしかないんだよな
仕事の割り振り減らしてまで定時退社をキツく言っても逆に仕事量が多すぎるみたいな文句言うし
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:46:47 No.445461620
>それを定時で終わらせる=残業代を払わずとも良いスーパーマンに皆なれという
常人とスーパーマンってまた極端だな
プロフェッショナルくらいになれば十分よ
無念 Name としあき 16/11/12(土)13:55:57 No.445463150
査定制度はあるけどその結果を聞いたこと無いな
普段どこで何やってるのか知らない人間の言うことを聞く気も無いが
無念 Name としあき 16/11/12(土)14:02:03 No.445464164
作業時間見積もっておいて
割り振り減らした時に作業時間n時間減らしたから
1日当たりn時間早く帰れるだろテメーぐらい言わないと帰らないだろ
結局残業するやつの意識の問題だから
無念 Name としあき 16/11/12(土)14:04:37 No.445464602
ウチには仕事のやり方教えずあがってきた仕事に対してケチつけるだけで
一方で効率が悪いと個人攻撃してる管理職がいるな
ケチのつけ方も三時間人格否定の後に5分修正点指摘みたいな感じと聞いてそりゃできる仕事もできなくなるわ
無念 Name としあき 16/11/12(土)14:13:38 No.445466167
業種にも依ると思うんだよね…
プログラマとかは作業進捗管理とか定着してる方だけど上流で変更されて計画ぐちゃぐちゃにされたりする
無念 Name としあき 16/11/12(土)14:15:14 No.445466431
>プロフェッショナルくらいになれば十分よ
最低限そうなろう・何とかしようって意識がないとなあ
無念 Name としあき 16/11/12(土)14:32:10 No.445469238
労働者としては如何に働かずに金をむしり取るかが課題な訳でして
無念 Name としあき 16/12/11(日)03:37:19
No.445434174 del
1478915811209.jpg-(467983 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

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