残業について相談したい9時〜18時の会社だったんだけどユーザーサ - ふたろぐばこ−二次元裏may@ふたば過去ログ保管庫


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無念 Name としあき 16/11/12(土)17:07:50 No.445492999 del
残業について相談したい
9時〜18時の会社だったんだけどユーザーサポートの兼ね合いで8時から出勤になった
これはまだわかるんだけど17時退社にはならず18時まで勤務の1時間残業扱いということになったんだけど
これってどこかに訴えたら(どこに訴えるかも分からないが)会社に何かしらの指導入ってくれる?
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無念 Name としあき 16/12/09(金)05:11:28
No.445492999 del
1478938070444.gif-(5497 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:08:39 No.445493133
単に会社の方針の問題だから無理
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:08:44 No.445493149
del
無念 Name としあき 16/12/09(金)05:11:28
No.445492999 del
1478938070444.gif-(5497 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:09:04 No.445493215
時間外つくならいいんじゃね?
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:09:08 No.445493227
残業代出るならいいじゃん
無念 Name としあき 16/12/09(金)05:11:28
No.445492999 del
1478938070444.gif-(5497 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:09:11 No.445493236 del
1478938151016.jpg-(83959 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:11:51 No.445493695
まず会社に9〜18時の契約っで入社したので8時出勤できません
譲歩案として17時上がりなら受け入れます
とちゃんと伝えたか?
その上での相談なら力になれるかもしれない
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:12:30 No.445493799
ママに言いつけろよ坊や
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:13:44 No.445494020
>単に会社の方針の問題だから無理
残業を会社指示で常態化させても問題にならないのか…
会社に文句言う前にそのへん知っときたかった
ありがとう
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:13:50 No.445494035
時間短いし割り増しされてるなら全く問題無いんじゃねーの
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:14:29 No.445494127
何か問題でも?
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:14:52 No.445494194
毎日同じ相談してるのは何なの?
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:15:04 No.445494230
サビ残にならんだけ良心的
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:15:27 No.445494296
>残業を会社指示で常態化させても問題にならないのか…
残業って会社指示でやるもんだぞ。
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:15:46 No.445494346
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:17:22 No.445494626
定時内じゃ絶対終わらない仕事量を課して半強制的に残業させるのはどこのブラック企業でも普通にやってるでしょ
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:18:31 No.445494856
今週は月曜を有給にして火〜金が全て残業になってしまった
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:19:40 No.445495055
労基にチクれ
査察が入る
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:20:23 No.445495186



無念 Name としあき 16/11/12(土)17:20:45 No.445495244
問題ないなら労基に訴えるのが間違ってることになるが
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:21:39 No.445495406
問題無し
はい解散解散
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:22:16 No.445495505
たまにこういう馬鹿が来るから労基の仕事も進まない
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:27:45 No.445496576
1時間程度の残業で甘えすぎ
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:27:59 No.445496614
このスレの理論だと1時間じゃなくて毎日4時間残業しろって業務命令が来ても問題ないってことなんかね
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:28:33 No.445496727
>1時間程度の残業で甘えすぎ
時間の問題じゃないんだけどな
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:30:03 No.445497032
36協定
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:32:42 No.445497568
普段は定時に帰ってるのか?羨ましい
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:34:33 No.445497902
としあきにいわれても納得しないなら
まず弁護士にでもそうだんすれば?
たぶん相談料無駄になるけど勉強代って事で
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:34:38 No.445497921
いやなら訴えればいいんじゃねえの
どうせフリキチみたいなやつが適当に立ててんだろうけど
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:38:21 No.445498655
毎日2時間位の残業だよ
でも仕方なく残業するのと会社がこの時間までは帰さない残業しろって言ってくるのはモチベーション違うだろ?
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:41:11 No.445499174
まず会社と労使交渉したのか?
その上で残業強制されているんならまた話が違う
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:46:56 No.445500239
36協定でググれ
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:58:35 No.445502383
今月は時間外禁止月間とか設定されたぞ
それはそれで納期が間に合わなくなって困る
無念 Name としあき 16/12/09(金)05:11:28
No.445492999 del
1478938070444.gif-(5497 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)17:59:51 No.445502626
そんな協定なんて努力目標みたいな物だ
月間で60時間超えの時間外労働が半年以上続いてるぜ
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:00:25 No.445502723
>残業を会社指示で常態化させても問題にならないのか…
>会社に文句言う前にそのへん知っときたかった
>ありがとう
結論が出て良かったな
さっさとスレ爆破しとけよ
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無念 Name としあき 16/11/12(土)18:00:29 No.445502739
早く帰ったってオナニーしかしないだろ
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:00:44 No.445502784 del
1478941244221.jpg-(47382 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
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無念 Name としあき 16/11/12(土)18:00:59 No.445502831
スレあき月給いくら?
そのうち残業代はいくら?
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:01:58 No.445502974
そしてこうなる
http://may.2chan.net/b/res/445496448.htm
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:02:00 No.445502978
いや、それで18時に帰れてるならむしろ無茶苦茶ホワイト企業な気がするんだが
8時9時なら文句くらいは言ってもいい
10時回るようなら真剣に対応を検討した方がいい
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:02:59 No.445503141
なんで自分で起業しないの?
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:04:44 No.445503435
昼間1時間を休憩扱いにします
じゃなくて残業扱いなだけ温情だよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:05:46 No.445503620
過労死ラインは月80な
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:06:45 No.445503765
>いや、それで18時に帰れてるならむしろ無茶苦茶ホワイト企業な気がするんだが
帰れるとは言ってない
というかそんな指示が来る前から毎日それ以上の残業してたのに
わざわざ会社から「いつも残業ありがとう」じゃなくて「いつも残業してるから残業も業務に含めたよ(ニコッ」なのがあ”あ”あ”あ”って感じ
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:07:44 No.445503931
残業は3時間越えてからや
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:08:57 No.445504141
多少スレから外れるが残業をしない努力は怠るのは良くない
本当に時間が必要な時に対応出来なくなるからだ
常に残業が発生するなら早めに人増やして教育した方が断然良い
俺はこれを実行して不良率を一桁下げ時間効率を20%上げて手取りは下がった
くそお!
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:10:27 No.445504416
>わざわざ会社から「いつも残業ありがとう」じゃなくて「いつも残業してるから残業も業務に含めたよ(ニコッ」なのがあ”あ”あ”あ”って感じ
通報しろよ
黙ってたら上を調子に乗らせるだけだぞ
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:13:31 No.445504975
定時内に終わらなかったら延々罵倒される
ホワイト風企業も有るのですよ
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:14:56 No.445505229 del
1478942096634.jpg-(58720 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/12(土)18:19:53 No.445506052
>帰れるとは言ってない
>というかそんな指示が来る前から毎日それ以上の残業してたのに
>わざわざ会社から「いつも残業ありがとう」じゃなくて「いつも残業してるから残業も業務に含めたよ(ニコッ」なのがあ”あ”あ”あ”って感じ
俺が思うにコミュニケーションが職場と取れていないと思う
指示する側の人間は残業したい人もしたくない人も見ているから本人から意思表示が無ければ働きぶりで判断するしかない
あと会社からって言うのは誰の事だ?社長か?主任か?
社長以外は君と同じだぞ
無念 Name としあき 16/11/12(土)19:13:47 No.445517220
残業してもいいけど証拠残すなよって言われるのが普通だと思ってまし
無念 Name としあき 16/11/12(土)19:29:16 No.445520561
実質的に残業を矯正しているならば問題だよ
ただし「問題」ってだけだけど
会社からしたら「いやならやめろ」なんだよね
会社を労基署に売ってそれでもなお会社に居続ける根性があるならやってごらん
無念 Name としあき 16/11/12(土)19:33:44 No.445521562
うちの会社だと朝どんなに早く来ても勤怠付けられない
それよりマシ
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無念 Name としあき 16/11/12(土)19:34:46 No.445521805
>いつも残業ありがとう
払う賃金増えるんだから有り難い訳ないだろ馬鹿か
無念 Name としあき 16/11/12(土)19:35:05 No.445521884
でもさあ
8時間でピッタリ終わることが出来る仕事なんてそんなにないだろう?
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無念 Name としあき 16/12/09(金)05:11:28
No.445492999 del
1478938070444.gif-(5497 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

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