こんなの底辺職場じゃ日常茶飯事だよねだからって放置したら糞職場の - ふたろぐばこ−二次元裏may@ふたば過去ログ保管庫


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無念 Name としあき 16/11/26(土)13:15:31 No.448405195 del
こんなの底辺職場じゃ日常茶飯事だよね
削除された記事を見る

無念 Name としあき 16/12/04(日)23:36:49
No.448405195 del
1480133731261.png-(36154 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:18:12 No.448405652
だからって放置したら糞職場のままなんやな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:19:11 No.448405801
それ俺も経験あるけど、多分その新人くんが使えなさすぎて嫌ってたんだよなあ・・
無念 Name としあき 16/12/04(日)23:36:49
No.448405195 del
1480133731261.png-(36154 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:19:19 No.448405824
趣旨は
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:19:24 No.448405836
なんつーか頭悪い文章だな
無念 Name としあき 16/12/04(日)23:36:49
No.448405195 del
1480133731261.png-(36154 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:19:43 No.448405896
こういう傍観者視点のは信じないことにしてる
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:19:51 No.448405925
これこれこうしようと思うのですがそれでいいですか?
って聞けばいいじゃん
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:20:08 No.448405966
多分今の若者は使えなさすぎるのばっかだぞ
長い目で見ないと
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:20:25 No.448406019
嘘ッターだろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:20:54 No.448406103
>多分今の若者は使えなさすぎるのばっかだぞ
>長い目で見ないと
これよく聞くけどほならお前らは若い時代から使えたんか?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:20:56 No.448406109
まあ、昔の会社は手やスパナも飛んできたしなあ
それに比べたらマシだろう
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:21:39 No.448406215
バカなゆとりガキは感情的に同意して盛り上がり
バカなオッサンはそれの何が悪い!と居直る
爆釣れやな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:21:44 No.448406225
クソ職場は改善する必要ないんやで
さっさと逃げればええんやで
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:21:50 No.448406248
40でPC使えん人よりはマシ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:21:56 No.448406266
経験がねーんだから使えないのは当然
教育出来ないのはてめーが無能だからだろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:22:13 No.448406312
>これこれこうしようと思うのですがそれでいいですか?
>って聞けばいいじゃん
「いちいちそんなことを聞くな!!」
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:22:35 No.448406359
まあこいつの許諾はいらないかな 的な
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:23:35 No.448406516
>これこれこうしようと思うのですがそれでいいですか?
>って聞けばいいじゃん
いちいちそんなこと聞くな!
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:23:42 No.448406538
ヒステリー起こして喚き散らしてる奴はちょっと教える才能ないとは思う
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:24:35 No.448406671
中途ならともかく新人相手にこれじゃ流石に程度が知れてんな
辞める方も辞める方だが
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:24:39 No.448406689
いちいち聞いても覚えないんじゃ要らないよな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:24:46 No.448406717
たった4日で消えてくれてダメージ最小限で済んでよかった
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:25:04 No.448406771
>いちいちそんなこと聞くな!
ごたごた言ってねーで答えろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:25:20 No.448406821
>「いちいちそんなことを聞くな!!」
このクソにはもう聞かんとこ(お時間を取らせて申し訳ありませんでした)
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:25:42 No.448406884
4日の人間にそんな事言う奴がいる職場はよっぽど入れる事自体が光栄ってでもない限り誰も続かないじゃ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:25:52 No.448406908
>たった4日で消えてくれてダメージ最小限で済んでよかった
正社員一人雇うのにいくらかかると思ってんだ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:26:12 No.448406970
格下無能を制御できないスレ文書いたやつはどんだけ無能なの
無能力スカウターで計測したい
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:26:13 No.448406973
入社4日目の新人なんて聞かなきゃ何もわからんだろうに
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:26:34 No.448407038
>このクソにはもう聞かんとこ(お時間を取らせて申し訳ありませんでした)
なんで聞かなかった!!勝手に行うな!!
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:26:38 No.448407053
この程度の理不尽に耐えられない子供は社会じゃ生きていけないよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:26:59 No.448407104
>正社員一人雇うのにいくらかかると思ってんだ
次はもうちょっと根性あるやつを雇いますよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:27:04 No.448407125
人が足りない?
じゃあ育てろバカ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:27:28 No.448407186
>>正社員一人雇うのにいくらかかると思ってんだ
>次はもうちょっと根性あるやつを雇いますよ
つまり丸損ってわけじゃん
無念 Name としあき 16/12/04(日)23:36:49
No.448405195 del
1480133731261.png-(36154 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:27:33 No.448407206
>たった4日で消えてくれてダメージ最小限で済んでよかった
また一から募集かけて選考する面倒臭さを知らんのだな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:27:33 No.448407207
即戦力を求める会社は
育てられる人材のいないブラックだから
早晩行き詰るという…
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無念 Name としあき 16/11/26(土)13:28:21 No.448407346
1から10まで発言すべてがアウトなブラック上司いいよね…
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:28:34 No.448407386
新人の教育係が無能というだけでなく他の社員が誰もフォローできなかったってことだろ
まあそんな会社ってことで
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無念 Name としあき 16/11/26(土)13:28:44 No.448407411
>この程度の理不尽に耐えられない子供は社会じゃ生きていけないよ
いやーでも糞みたいな奴に当たったら辞めなきゃうつ病になっちゃうしなあ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:29:10 No.448407488
直属の先輩がこんな調子やったら先輩の上司に聞くわ
門前払された直後に
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:29:37 No.448407574
>つまり丸損ってわけじゃん
半年くらい教え込んだところで辞められるよりはいいじゃん
おまえらとことんネガ思考だよな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:29:55 No.448407625
>入社4日目の新人なんて聞かなきゃ何もわからんだろうに
俺が苦労したんだからって人は教えないからな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:30:29 No.448407718
管理職やら人事は新人をろくに教育せず使えない呼ばわりして辞めさせる子にはイライラしてんだろな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:30:29 No.448407720
>おまえらとことんネガ思考だよな
社員なのに派遣が来たのと勘違いしてる
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:30:35 No.448407739
>この程度の理不尽に耐えられない子供は社会じゃ生きていけないよ
自分が耐えてるからそう思いたいんだろうな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:30:43 No.448407771
何か行動する前には確認を取ること、
質問するときはどこがどうしてわからないのかをまとめてから聞くこと
ということだと思うのだが
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:31:12 No.448407852
>俺が苦労したんだからって人は教えないからな
自分が無能だった時代は見ないようにする
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:31:35 No.448407913
自衛隊とか消防だと
新人相手に最初に何をやっても否定する訓練があるから
それと似たようなもんじゃない?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:31:39 No.448407923
>>つまり丸損ってわけじゃん
>半年くらい教え込んだところで辞められるよりはいいじゃん
>おまえらとことんネガ思考だよな
意味不明すぎて笑う
採用にかかった費用はこれからの社員になる人間への投資なんだからまず辞めさせないようにするが当たり前だろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:31:46 No.448407945
苦労を美徳と考えるのは日本人の悪い癖
どう考えても苦労しない方がいいだろ
仕事も健康的にも
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:31:49 No.448407951
4日なら全部聞いていいだろ
4か月ならちょっとは自分で考えようってなるかもだけど
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:32:04 No.448407991
>この程度の理不尽に耐えられない子供は社会じゃ生きていけないよ
「うわあ〜ビジネス雑誌に載ってる上司みたい」とか新人が言えばスレのツイッターでつぶやいた人は大爆笑だろうな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:32:04 No.448407994
3コンボ上司は使えないやつ追い出せてよし
4日退職君はブラック企業から離脱できてよし
あれこれウィンウィンなんじゃね
人事部や他の社員の苦労?そんなものは知らない
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:32:05 No.448407996
別に理不尽でもなんでもねーべや
なんも考えずに答えだけ聞こうとするなってはなしじゃろ
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無念 Name としあき 16/11/26(土)13:32:59 No.448408147
じゃあ考えた上での行動なら間違いでも少しは配慮しろよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:33:09 No.448408173
>別に理不尽でもなんでもねーべや
>なんも考えずに答えだけ聞こうとするなってはなしじゃろ
まあ、こういう話は一方の話だけじゃなくてこの教育係の話も聞かなきゃわからないよな
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無念 Name としあき 16/11/26(土)13:33:13 No.448408189
バイトでも1週間は何でも聞いてねっていうのにって前スレで行ってた
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:33:16 No.448408209
>こんなの底辺職場じゃ日常茶飯事だよね
むしろバカを4日で辞めさせた上司を褒め讃えるべき
そしてこの無能ツイート晒したチンカスをボクは許さない
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無念 Name としあき 16/11/26(土)13:33:59 No.448408332
辞める前に上司を殴れば良かったのに
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:34:27 No.448408428
>意味不明すぎて笑う
>採用にかかった費用はこれからの社員になる人間への投資なんだからまず辞めさせないようにするが当たり前だろ
そんな常識以前の話されても…
それでもやめるやつ4日後と4か月後どっちが損少ないかって話よ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:34:41 No.448408481
転載してスレ立てないで
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:34:54 No.448408515
そもそもそのお仕事の事何も知らないのに自分で考えろもクソもないよな
4日とかだと説明を聞いてる段階だろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:35:13 No.448408568
バブル世代は気まぐれがおおいからな
何回も同じことをして覚えたような人間は作業に対して説明なんてできるわけないし
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:35:19 No.448408585
てか他の理由で辞めたってパターンもあるんじゃない?
面接で聞いていた内容と違ったとかさ
例えば面接では8時-17時だったのに、実際は6時-22時だったとかさ・・(白目)
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:35:58 No.448408689
>そもそもそのお仕事の事何も知らないのに自分で考えろもクソもないよな
>4日とかだと説明を聞いてる段階だろ
なんの仕事が知らんが四日に満たない新人に一人仕事をさせているのもよくわからない
実話なのか?これは
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:35:59 No.448408696
採用にかかった費用とか言ってるバカがいるが
4日でケツまくるひょろついたモヤシを養う人件費鑑みれば屁みたいなもんだろう
しょっぺーカス何年も雇うことのが遥かに有害
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:36:01 No.448408706
殴られたり車パンクさせられてから辞めろよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:36:15 No.448408744
>それでもやめるやつ4日後と4か月後どっちが損少ないかって話よ
それで辞めたら
>次はもうちょっと根性あるやつを雇いますよ
なのかよ意味不明すぎだろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:36:52 No.448408848
人は欲しくても無能はいらん
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:00 No.448408874
自分で考えた上で聞くんだよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:00 No.448408876
俺4日目だったらまだ直属以外の上司の名前も覚えてないくらいだ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:09 No.448408902
>採用にかかった費用とか言ってるバカがいるが
>4日でケツまくるひょろついたモヤシを養う人件費鑑みれば屁みたいなもんだろう
採用にかかる経費や人件費や賃金考えたら新人数年分なんかそれこそ屁みたいな額だよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:11 No.448408906
新人さがしはある意味バクチ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:13 No.448408914
入社4日目って新人研修中じゃないの?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:14 No.448408920
やめる決断は早いんやな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:32 No.448408966
うちはサービス残業がデフォだってのを面接時に隠してるからそれがわかると大体が2,3日で辞めていくよ
そして他に行き場がない奴だけ残っていくのだ・・
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:35 No.448408979
わからないうちは全部聞いてくれてもいいよ
でも何度も「その話前もしたよね」っていうのは勘弁
とりあえずメモとってくれないかな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:37:49 No.448409011
>なんの仕事が知らんが四日に満たない新人に一人仕事をさせているのもよくわからない
>実話なのか?これは
入社5年くらい経つスレ画中の僕が言われたんじゃない?
さらに辞めてないとかのパターンで
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:38:11 No.448409075
結構ビックリするくらい取られるんだよね
採用活動
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:38:19 No.448409108
つーか4日て
4日で辞めるとかマジであるんだな
どんだけ打たれ弱いんだよ
顔の形変わる位殴られたとかならわかるけど
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:38:33 No.448409138
有能な人が来るまで待ち続けりゃいい
一人で大量の仕事を抱え続けながら
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:38:39 No.448409153
だって釣りの臭いしかしないし
本当ならそれなりの対処会社だって考えるだろうし
スレ文つぶやいてる場合じゃないし
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:38:40 No.448409155
ほうれん草ができないからな
こう思うんですがいいですか?って言わせるようにするのがベストなのに
まぁ説明の仕方がわるいよね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:39:05 No.448409243
>人は欲しくても無能はいらん
だよなぁ
4日カス擁護してる無職多くて吹いたわ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:39:09 No.448409255
まあこんなことで喧嘩するってのがもう日本の荒んだ現状の写し鏡なんだろうなとは
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:39:20 No.448409285
>だって釣りの臭いしかしないし
ツイッターなのにかくして建ててるんだからアフィくさいよね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:39:30 No.448409314
>結構ビックリするくらい取られるんだよね
>採用活動
正社員採用なら最終判断は役員だからな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:39:50 No.448409374
>つーか4日て
>4日で辞めるとかマジであるんだな
>どんだけ打たれ弱いんだよ
>顔の形変わる位殴られたとかならわかるけど
ブラック企業だってバレると辞める奴はさっさと辞めるよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:40:03 No.448409423
>こんなの底辺職場じゃ日常茶飯事だよね
仕事そのもののきつさよりも雰囲気最悪で続かないってのはあるなあ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:40:11 No.448409448
>>なんの仕事が知らんが四日に満たない新人に一人仕事をさせているのもよくわからない
>>実話なのか?これは
>入社5年くらい経つスレ画中の僕が言われたんじゃない?
>さらに辞めてないとかのパターンで
教育係のことを格下と言いながら上司と呼んでるのも変だし、そんな感じがするよね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:40:21 No.448409476
新人担当者に問題があるということがわかったじゃん
問題は改善して次がんばろうぜ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:40:35 No.448409521
>採用にかかる経費や人件費や賃金考えたら新人数年分なんかそれこそ屁みたいな額だよ
給料がバカ高い部長や役員クラスを採用面接で拘束してるんだからな
そりゃ採用費用高くなるだろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:40:48 MHWXQitw No.448409557
つか証拠も何も無いツイッターの戯言をなんでそんな真剣に信じてるのか理解できない
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:40:49 No.448409560
こういう理不尽は人目つかないとこでちょいと脅せば丁寧に仕事教えてくれるようになるよ
圧倒的格下と思われてたら際限なく調子こいてくるからね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:41:00 No.448409595
>採用にかかる経費や人件費や賃金考えたら新人数年分なんかそれこそ屁みたいな額だよ
ありえねー
どんだけ零細に勤めてんだお前
もやしが辞める分見越して採用すんだよ普通はよ〜
ちったぁ考えてモノ言えやド低脳
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:41:18 No.448409638
>入社4日目って新人研修中じゃないの?
余裕で
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:41:25 No.448409659
まあこの対応される職場で何年耐えてもいいことないわな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:41:58 No.448409757
>ありえねー
>どんだけ零細に勤めてんだお前
>もやしが辞める分見越して採用すんだよ普通はよ〜
キミの職場はバイト採用レベルの零細だってのはわかる
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:42:25 No.448409828
入社四日目って挨拶回り終わってさあこれから研修(座講)だってとこだろ?
研修なしとかどんだけ底辺
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:42:30 No.448409841
新人君の賢明な判断だ
もっと良い職場は探せばある
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:42:45 No.448409885
>>ありえねー
>>どんだけ零細に勤めてんだお前
>>もやしが辞める分見越して採用すんだよ普通はよ〜
>キミの職場はバイト採用レベルの零細だってのはわかる
お前だろばーか
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:42:48 No.448409890
>>採用にかかる経費や人件費や賃金考えたら新人数年分なんかそれこそ屁みたいな額だよ
>給料がバカ高い部長や役員クラスを採用面接で拘束してるんだからな
>そりゃ採用費用高くなるだろ
あと企業説明や面接に別会場抑えるならその費用と担当する人の人件費や備品の金とかな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:43:01 No.448409920
>40でPC使えん人よりはマシ
今時PCなんて使えて当たり前
PC使えるだけでデカいツラしてるバカ新人は消えてよし
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:43:39 No.448410014
>キミの職場はバイト採用レベルの零細だってのはわかる
大手でもあるから困る
まあブラックというか兵隊採用ですがね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:43:46 No.448410035
>>>採用にかかる経費や人件費や賃金考えたら新人数年分なんかそれこそ屁みたいな額だよ
>>給料がバカ高い部長や役員クラスを採用面接で拘束してるんだからな
>>そりゃ採用費用高くなるだろ
>あと企業説明や面接に別会場抑えるならその費用と担当する人の人件費や備品の金とかな
だから何だよ?
バカか!?
とっとと無能は切るべきなんだよ
当たり前の話だろがチンカス
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:43:54 No.448410058
まぁ中小は新人に即戦力求めてるからねぇ
社員気長に育成してる余裕あるとこばかりじゃないし
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:44:14 No.448410105
>備品の金とかな(ドヤァ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:44:15 No.448410108
人事じゃないからよく知らないんだけど採用に掛かる経費って何にそんなにかかってるの?
新人数年分とか
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:44:21 No.448410129
>>40でPC使えん人よりはマシ
>今時PCなんて使えて当たり前
>PC使えるだけでデカいツラしてるバカ新人は消えてよし
当たり前ができないバカ以下でだめだった
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:44:23 No.448410134
一つ思うのはこういう嘘ついて何の得があるかという事だな
自分がされた事を新人がされたって事にしてみんなが同情してくれたら溜飲が下がるとかそんな?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:44:57 No.448410227
>>キミの職場はバイト採用レベルの零細だってのはわかる
>大手でもあるから困る
そいつは無職かバイト君だぞ
真に受けるなよ…
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:45:11 No.448410280
まあ上司が正しくて新人君が悪いとしても
新人潰してる奴に
人が足りないとか言う資格が無いのだけは確か
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:45:13 No.448410287
>人事じゃないからよく知らないんだけど採用に掛かる経費って何にそんなにかかってるの?
>新人数年分とか
>>給料がバカ高い部長や役員クラスを採用面接で拘束してるんだからな
>>そりゃ採用費用高くなるだろ
>あと企業説明や面接に別会場抑えるならその費用と担当する人の人件費や備品の金とかな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:45:17 No.448410302
なんか白熱してるな
俺も混ぜろよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:45:34 No.448410360
なんでそんなに争いたがるのか
そんなに戦いたいのか
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:45:46 No.448410401
今だとバカやアスペ排除するためにクレペリンやEQIQの検査もしないといけないしそれが割高なんだよな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:46:06 No.448410455
そんなにこの新人が可哀相ならお前の上辺会社で雇ってやんなよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:46:05 No.448410456
>人事じゃないからよく知らないんだけど採用に掛かる経費って何にそんなにかかってるの?
>新人数年分とか
バカにそんなことわかるわきゃねーじゃん
無能抱える方がコスパいい!とか頭悪すぎるだろう
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:46:35 No.448410524
>まあ上司が正しくて新人君が悪いとしても
>新人潰してる奴に
>人が足りないとか言う資格が無いのだけは確か
使えない奴はさっさと追い出した方がいい
emproyment at will だよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:47:15 No.448410630
>使えない奴はさっさと追い出した方がいい
>emproyment at will だよ
これを使えないとしあきが言ってるんだから笑えない
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:47:28 No.448410667
大方辞めさせられた無能が喚いてるんだろう
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:48:10 No.448410779
うちは中小だから面接は社内だし本社から人呼ぶわけでもないし説明会くらいしか金かかってないのかな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:48:45 No.448410869
>だから何だよ?
>バカか!?
>とっとと無能は切るべきなんだよ
>当たり前の話だろがチンカス
このロックさは見習いたい
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:48:45 No.448410877
採用にカネがかかるのはわかるが普通に考えりゃ無能雇い続ける方が有害であり会社に与える損害は大きいもんなんだがなぁ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:48:48 No.448410880
大企業だと障害者枠あって自称鬱とかのピンピンしたのが最低賃金以下で働いてくれたりするからそれのこと?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:48:58 No.448410908
仕事ごときで怒鳴るやつの気が知れない
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:49:16 No.448410945
>うちは中小だから面接は社内だし本社から人呼ぶわけでもないし説明会くらいしか金かかってないのかな
応募要項考えたり作ったりでそれを広く告知する人手や手間暇にも金はかかる
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:49:22 No.448410959
>今だとバカやアスペ排除するためにクレペリンやEQIQの検査もしないといけないしそれが割高なんだよな
就活でそんなの広まったら対策されて意味ないんじゃ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:49:53 No.448411059
この点移民の方がガッツがあるわな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:50:08 No.448411109
>採用にカネがかかるのはわかるが普通に考えりゃ無能雇い続ける方が有害であり会社に与える損害は大きいもんなんだがなぁ
入って数日の新人が無能かどうかなんて判断出来るわけ無いじゃん
まだまともに仕事もしてない時期なのに
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:50:22 No.448411145
>採用にカネがかかるのはわかるが普通に考えりゃ無能雇い続ける方が有害であり会社に与える損害は大きいもんなんだがなぁ
無能なんていない
人間誰だって同じこと続けてりゃそれなりに学習して有能になる
雇い続けることに意味がある
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:51:02 No.448411265
>仕事ごときで怒鳴るやつの気が知れない
人によるよねえ
俺も一度怒鳴られて辞めたことあるよ
コンビニバイトでクレカ処理のやり方を1回教えて貰っただけなのに
糞店長「おいおい、どーしたさっき教えたよなあ!?わからないわけないよなあ!」ってすぐ前にお客さんがいるのに怒鳴る人だったわ
速攻でバックレたわ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:51:16 No.448411302
>>>採用にかかる経費や人件費や賃金考えたら新人数年分なんかそれこそ屁みたいな額だよ
>>給料がバカ高い部長や役員クラスを採用面接で拘束してるんだからな
>>そりゃ採用費用高くなるだろ
>あと企業説明や面接に別会場抑えるならその費用と担当する人の人件費や備品の金とかな
じゃあ何でリストラとかあんの?
正社員数百人単位数千人単位で足切りする企業あるけどバカの集まりなの?狂ってるの?
ねぇねぇ?
バイト雇うレベルの零細だからそんなことしちゃうの?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:51:59 No.448411412
>入って数日の新人が無能かどうかなんて判断出来るわけ無いじゃん
>まだまともに仕事もしてない時期なのに
数日でわかる無能なら最初から採らないよな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:52:02 No.448411426
いきなりそんな事言われて反発出来るようなガッツ持ってる奴来たらその上司そのうち殺されんじゃね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:52:08 No.448411441
>雇い続けることに意味がある
クビじゃなくて勝手に辞めちゃったんだけど
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:52:13 No.448411456
>>採用にカネがかかるのはわかるが普通に考えりゃ無能雇い続ける方が有害であり会社に与える損害は大きいもんなんだがなぁ
>無能なんていない
>人間誰だって同じこと続けてりゃそれなりに学習して有能になる
>雇い続けることに意味がある
じゃあグーグルやらアップルやらはなんだって有能な人材を集めよう集めようと躍起になって篩にかけているのでしょう?
彼らは愚かなのですか?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:52:35 No.448411501
>人間誰だって同じこと続けてりゃそれなりに学習して有能になる
うちは電卓使ってもいまだに計算間違いを頻繁にする子がおるよ…(8年勤務)
足し算なんだぜこれ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:52:55 No.448411551
研修期間もないクソのような会社など消えてもらってかまわん
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:53:29 No.448411652
>じゃあグーグルやらアップルやらはなんだって有能な人材を集めよう集めようと躍起になって篩にかけているのでしょう?
世界を牽引するリードカンパニーだから
それ以外の会社にそんな即戦力は必要ないだろうと思う
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:54:01 No.448411737
>じゃあ何でリストラとかあんの?
>正社員数百人単位数千人単位で足切りする企業あるけどバカの集まりなの?狂ってるの?
>ねぇねぇ?
経営が傾いてのリストラなんて会社全体の経営方針なんだから今回のケースにはまったく当てはまらないんだけどバカなのかな?
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:54:09 No.448411764
>うちは電卓使ってもいまだに計算間違いを頻繁にする子がおるよ…(8年勤務)
>足し算なんだぜこれ
別の仕事を振ればいいだけ
適材適所人は使いよう
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:54:11 No.448411767
>No.448411302
お前のその発言はリストラのなんたるかを理解していないことを露呈しているので恥ずかしいぞ
解雇要件とかでググろう
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:54:16 No.448411781
>研修期間もないクソのような会社など消えてもらってかまわん
入社4日目とか鬼十訓大声で斉唱させられている時期だよなぁ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:54:39 No.448411842
>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
つまり採用担当の首があぶない
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:54:46 No.448411865
>>No.448411302
>お前のその発言はリストラのなんたるかを理解していないことを露呈しているので恥ずかしいぞ
>解雇要件とかでググろう
バイト君だからリストラとか知らないんだろうね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:55:14 No.448411944
>これよく聞くけどほならお前らは若い時代から使えたんか?
 俺は出来が悪かったがしごきに耐えて一任前になった
辞めたスレ画は今後に期待って事で行動力はあるがプライドが高すぎて
自滅するタイプだな
自営業が向いてるかも
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:55:16 No.448411948
人件費かかるバカは辞めさせられた無能
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:55:21 No.448411961
>>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
>つまり採用担当の首があぶない
実際正社員が入って数日でやめるとかになったらマジで人事部の採用担当が呼び出しくらう
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:56:04 No.448412099
>>>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
>>つまり採用担当の首があぶない
>実際正社員が入って数日でやめるとかになったらマジで人事部の採用担当が呼び出しくらう
ねーよバカか
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:56:11 No.448412120
>正社員数百人単位数千人単位で足切りする企業あるけどバカの集まりなの?狂ってるの?
正社員数千人単位でリストラするとか経営計画ボロボロ状態だし
経営者の頭はもうおわってるんじゃね
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:56:58 No.448412263
>別の仕事を振ればいいだけ
>適材適所人は使いよう
残念ながら他所の課を回り回って来たからもう次に回す所はないんやな悲劇やな
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:57:08 No.448412305
もやしかどうかは働きだしてからでないとわからないものだぞ
面接などでわかるはずがない
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:57:33 No.448412382
入社4日目じゃ会社のイロハなんて分らんだろうに
それでその上司の言い草って滅茶苦茶だろ
新人入ってからの教育始まったばかりなのに擁護も糞もあるかよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:58:39 No.448412575
>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
わからないよそこまでは
だから大手は多く採用するものなんだ
それをわかってないバカが採用にかかるヒヨウガーと喚いてるんだよなぁ
無念 Name としあき 16/11/26(土)13:59:19 No.448412693
>>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
>わからないよそこまでは
>だから大手は多く採用するものなんだ
>それをわかってないバカが採用にかかるヒヨウガーと喚いてるんだよなぁ
よくてバイトの大方無職にわかるわけもなく
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:00:10 No.448412845
>実際正社員が入って数日でやめるとかになったらマジで人事部の採用担当が呼び出しくらう
うん
というか新人が即やめる部署とか普通に指導や監査入る
パワハラセクハラいじめなどがある可能性高いし
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:00:19 No.448412872
>>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
>わからないよそこまでは
>だから大手は多く採用するものなんだ
>それをわかってないバカが採用にかかるヒヨウガーと喚いてるんだよなぁ
それつまり中小で辞められたら大ダメージってことなんだけど
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:00:35 No.448412925
>わからないよそこまでは
>だから大手は多く採用するものなんだ
>それをわかってないバカが採用にかかるヒヨウガーと喚いてるんだよなぁ
ちなみにとしあきはどこの大手に勤めてるの?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:00:40 No.448412936
大手に採用されました
先輩として若者に伝えたいことは何かありますか?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:01:09 No.448413039
>正社員数千人単位でリストラするとか経営計画ボロボロ状態だし
>経営者の頭はもうおわってるんじゃね
経営自体ボロボロだから頭が終わってる前に会社の存続のために
身を切り売りしてる状態・・死に体でしょ
出来ることならそれを繰り返して軟着陸か再上昇するんだが
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:01:21 No.448413079
>それ俺も経験あるけど、多分その新人くんが使えなさすぎて嫌ってたんだよなあ・・
わかるわ
とりま今は仕事まわってるからクソ新卒来たら追い出すよね普通に
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:02:01 No.448413210
>とりま
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:02:41 No.448413323
>先輩として若者に伝えたいことは何かありますか?
多少辛くても辞めなければ安泰
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:03:52 No.448413531
>先輩として若者に伝えたいことは何かありますか?
日記をつけろ
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:05:25 No.448413820
ここはブラックですよって教えてくれてるんだから
逆に親切なのかもしれない
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:05:51 No.448413894
やだこの子引っ込みつかなくて変な方向に走り出しちゃった
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:07:01 No.448414081
>>>数日でわかる無能なら最初から採らないよな
>>わからないよそこまでは
>>だから大手は多く採用するものなんだ
>>それをわかってないバカが採用にかかるヒヨウガーと喚いてるんだよなぁ
>それつまり中小で辞められたら大ダメージってことなんだけど
そーいや底辺職場スレだったなここ
そら新人辞めさせるのはキツいわ
納得も得心もしたよ
すまんかった底辺職場あき
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:09:55 No.448414559
底辺職場じゃ採用にカネもかかるものなんだろう
1人だか2人だかな新人を吟味に吟味を重ねて採用するんだろうから
そうまでして採用した新人なんだし絶対に辞めさせてはいけないのだろうね
辞めるの見越しての採用とか有り得ない話だよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:14:39 No.448415265
底辺職場だろうが上場メーカーだろうが獲得人事にカネがかかるのは一緒だよ
問題はその費用の負担に耐えられる体力の有無だけで
カネがかかることそのものは変わらない
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:16:06 No.448415509
ざっとスレを見返してみたけど
まるで引き篭もりの巣窟だな……
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:16:07 No.448415513
入って4日って
研修もやらんの?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:16:59 No.448415639
だけど無能には辞めてもらった方が会社の為だよ
無能を雇い続ける方がはるかに有害
採用にかかる費用考えても有害
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:19:06 No.448415977
>底辺職場だろうが上場メーカーだろうが獲得人事にカネがかかるのは一緒だよ
>問題はその費用の負担に耐えられる体力の有無だけで
>カネがかかることそのものは変わらない
カネがかからないとは言ってないよ?
採用にカネがかかるのはわかる
だけど無能を雇い続ける方がはるかに無駄だよ
採用にカネがかかるから辞めさせないようにもっていくとか有り得ない
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:19:44 No.448416067
>カネがかからないとは言ってないよ?
>底辺職場じゃ採用にカネもかかるものなんだろう
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:19:52 No.448416089
>入って4日って
>研修もやらんの?
底辺ならやらないんじゃね知らんけど
俺んとこはひと月かけて座講やって
五か月くらいOJTだったな
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:20:09 No.448416147
>ざっとスレを見返してみたけど
>まるで引き篭もりの巣窟だな……
そうなのかい?
たまには表に出なよ…
身体に悪いゾ?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:21:02 No.448416280
>カネがかからないとは言ってないよ?
え?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:22:09 No.448416449
馬鹿な若者も馬鹿な老人もいるけど
平均値で見たら今の若い人のほうがずっと論理的で理性的で優秀だよ
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:24:41 No.448416878
虚言でRT()稼げる才能見習いたい
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:25:44 No.448417066
この文章を書いた奴は働いて2,3年目の社員かね?
あとトリプル役満とか言ってるけど書いた人にはそう思えるが
俺からしたらロンのみにしか見えない
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:27:08 No.448417303
それよりこの時期に新入社員って珍しくね
一括採用じゃなさそう
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:28:02 No.448417445
でもこれ正社員って一言も書いてないよね
アルバイトのことかもしれないよね?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:28:33 No.448417531
>でもこれ正社員って一言も書いてないよね
>アルバイトのことかもしれないよね?
入社だから正社員じゃないかな
バイトを入社とは言わんし
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:28:48 No.448417581
ダメだ、もう我慢の限界……
精神医学をやってる自分には馬鹿馬鹿しくてこのスレ見てられない。
文系とか高卒の人達には楽しめるかも知れないけど自分は無理。
っつーことで退散しますわ、あとは素人の諸君だけでやってくれや。
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:30:49 No.448417917
突然のプロ宣言
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:31:01 No.448417956
>ダメだ、もう我慢の限界……
>精神医学をやってる自分には馬鹿馬鹿しくてこのスレ見てられない。
>文系とか高卒の人達には楽しめるかも知れないけど自分は無理。
>っつーことで退散しますわ、あとは素人の諸君だけでやってくれや。
早く病院行きなよ…
お薬切れちゃったんだねかわいそうに
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:31:14 No.448417990
>。
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:31:59 No.448418108
>精神医学をやってる自分には馬鹿馬鹿しくてこのスレ見てられない。
テンプレで使いたいなこれ
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:32:26 No.448418177
お客様まるだしすぎるだろ精神科に通ってる人
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:32:52 No.448418246
>精神医学をやってる自分には馬鹿馬鹿しくてこのスレ見てられない。
ちょっと笑った悔しい
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:33:09 No.448418286
患者が自分は医者だと思い込むあのパターンか…重度じゃないか
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:33:44 No.448418378
精神医学の人のIDでたら面白そうだと思いました
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:34:05 No.448418434
こりゃ退散しないパターンだな…
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:34:32 No.448418499 del
1480138472260.jpg-(18244 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:35:39 No.448418682
>患者が自分は医者だと思い込むあのパターンか…重度じゃないか
幼い頃から人に育てられたゴリラは飼育係に欲情することもあるらしいな
自分が人間だと思ってしまうらしい
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:35:45 No.448418698
四日目て普通研修中じゃないの
失敗して怒られるような仕事やらせるか?
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:36:24 No.448418806
研修ってなんだっけ…
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:37:19 No.448418962
>精神科に通ってる自分には馬鹿馬鹿しくてこのスレ見てられない。
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:40:31 No.448419510
>こんなの底辺職場じゃ日常茶飯事だよね
前の上司がこういう感じだったけど
5年間で社員が3人くらい辞めてった
派遣さんは10人くらいとっかえひっかえした
お前は何やってんだよと言われると辛いが
俺も教えるのが下手糞なのだ
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:47:18 No.448420687
>5年間で社員が3人くらい辞めてった
>派遣さんは10人くらいとっかえひっかえした
それで仕事回ってんの?
ある意味楽な仕事なんかな
無念 Name としあき 16/11/26(土)14:47:51 No.448420787
要するにスレ画の会社は
4日目の新人でもできるような仕事しかない会社ってことじゃろ?
無念 Name としあき 16/12/04(日)23:36:49
No.448405195 del
1480133731261.png-(36154 B)
キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

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